一个优秀的企业不仅需要每个员工个人优秀，更需要每个团队强大。要企业强大，就需要塑造每个团队的核心竞争力。如何打造一支高效的团队是每个领导者的挑战。

为提升园区企业新时代下的人力资源管理理念，丰富人力资源管理方法，增强团队凝聚力，塑造高绩效团队，11月23日下午，金华科技园创业服务中心与浙江外企德科人力资源有限公司联合举办了“高绩效团队塑造”主题沙龙活动。

活动现场

本次沙龙活动从《高绩效团队的洞察与塑造》以及《基于DISC测评技术的精准化面试》两大主题出发和企业深入探讨领导者从面试到管理，如何找到适合的候选人并成功打造一支高效的团队。

企业有序签到

科创中心总经理陈彩虹表示，很高兴能与外企德科浙江再次举办沙龙活动，为园区企业带来优质的资源。她还表示如何为企业提供全方位的服务，如何想企业所想，急企业所急，是科创中心的工作核心。

兰馨老师与企业互动

兰馨老师以“高绩效团队塑造”为主题，从“积极主动的个人”、“良好的人际关系”和“出色的领导力”这三个方面详细讲述了如何进行高绩效团队管理，并与在座的各企业管理人员积极互动，气氛浓烈。

兰馨老师与企业互动

值得一提的是，本次活动邀请的主讲老师兰馨，她具备多年培训咨询公司工作经验，曾任职于500强外资医疗器械公司，具备十四年外资医疗器械与安全设备行业领导力培训发展经验，拥有管理咨询顾问、外资企业领导力培训发展、企业培训师三合一的实战经验。还获得TTI SI 国际认证人才分析师、成功人士的七个习惯认证讲师、国家劳动部人力资源管理师、MBTI, Harrison认证师等众多资质。

兰馨老师与企业分享